浅析TP旷工费，企业成本控制与员工权益保障的平衡之道
在企业管理中，"TP旷工费"（Truancy Penalty）是一个常被提及却易被忽视的概念，它既涉及企业的成本控制，又关乎员工的权益保障，如何在两者之间找到平衡点,是当代企业管理的重要课题。 旷工费的定义与计算逻辑 TP旷工费通常指企业因员工未经批准缺勤而产生的直接或间接成本，包括产能损失、临时顶岗费用、管理成本等，制造业中一条生产线因关键岗位员工旷工可能导致整日停工，损失数以万计；服务业中
2025年9月8日
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